Müümise & läbirääkimise meistriklass
Müük ei pea olema kannatus. Vaatame hirmudele ja „kaifitapjatele“ otsa ning harjutame, kuidas jääda müügis iseendaks — ja just läbi selle tõmmata ligi häid kliente.
N E K T A R koolitustelt leiad Madis Teesalu müügi-, juhtimise ja isikliku arengu koolitused. Avatud meistriklassid toimuvad kindlatel kuupäevadel, ettevõttesisesed koolitused kohandame teie vajaduse järgi.
Avatud meistriklassidele saab registreeruda üksikosalejana — koht kinnitub arve tasumisel. Personaalcoachingu ja teraapia aja lepime kokku eraldi.
Müük ei pea olema kannatus. Vaatame hirmudele ja „kaifitapjatele“ otsa ning harjutame, kuidas jääda müügis iseendaks — ja just läbi selle tõmmata ligi häid kliente.
Kuidas oma reaalsust juhina ise luua? Tihti jäävad juhid kahe leeri vahele — ühelt poolt omanikud, teiselt poolt töötajad. Saad kinnitust, et teed juba osa asju õigesti, ja lisaks uusi vaatenurki.
Parem kontakt iseendaga, oma sisemiste ressursside leidmine, suhted lähedastega, rasked valikud elus, lahutus, kellegi kaotus, asjadest lahtilaskmine ning stressi, ärevuse ja hirmude maandamine.
Norra lõhejõgede reis spinninguga püügiks — võimsad hõbedased tõusulõhelised ja võrratu loodus.
Kõiki eelpool nimetatud koolitusi saab kohandada ettevõttesiseseks ning lisaks teen sisekoolitusi järgmistel teemadel. Sisu paneme kokku pärast vajaduse kaardistamist — osalejad täidavad eelankeedi ja teemad valime selle põhjal. Koolitused toimuvad teie juures või valitud koolituskohas üle Eesti.
Praktiline müügitreening teie meeskonnale — sisu paneme kokku teie toote, kliendi ja müügitsükli järgi. Rollimängud päris olukordadega, mitte loeng.
0,5–2 päeva, kokkuleppelÜhine juhtimiskoolitus kogu juhtkonnale või esmatasandi juhtidele — üks parimaid viise luua majja ühtne juhtimiskultuur ja ühine keel.
0,5–2 päeva, kokkuleppelKui koostöö jookseb kinni, ei ole tavaliselt süüdi inimesed, vaid kokkulepped. Vaatame meeskonna rollid, usalduse ja konfliktid ausalt läbi.
0,5–2 päeva, kokkuleppelTeenindus algab hoiakust, mitte skriptist. Vaatame, mis kliendisuhtluses päriselt töötab — ja mis juhtub siis, kui klient on pahane.
0,5–2 päeva, kokkuleppelAjapuudus on enamasti prioriteedipuudus. Vaatame, mis su päeva päriselt ära sööb, ja harjutame prioriteetide kaitsmist.
0,5–2 päeva, kokkuleppelEsinemine on oskus, mitte iseloomuomadus. Harjutame ülesehitust, kehakeelt ja häält ning tegeleme ausalt ka esinemisärevusega.
0,5–2 päeva, kokkuleppelMotivatsiooni ei saa inimesele sisse rääkida. Vaatame, mis inimesi päriselt käivitab ja mida juht saab teha, et hoog ei kaoks.
0,5–2 päeva, kokkuleppelVäärtused, mille juhtkond ise välja mõtleb, jäävad seinale. Need, mille meeskond ise sõnastab, hakkavad otsuseid juhtima.
1–2 päeva, kokkuleppelLäbipõlemine ei tule üleöö ja seda on võimalik märgata. Vaatame, kust pinge tuleb, kuidas seda maandada ja millal on aeg midagi päriselt muuta.
0,5–2 päeva, kokkuleppelEi leidnud sobivat teemat? Sisekoolituse saab kokku panna ka mitmest teemast korraga — küsi pakkumist.
Tagasiside inimestelt, kes on Madise koolitustel osalenud.
Mõnusalt intensiivne praktikult praktikule läbi viidud juhtimiskoolitus. Väga palju elulisi ja igapäevaseid teemapüstitusi ja näiteid. Madis oskab väga hästi endaga kaasa tõmmata ja panna sind veelgi rohkem enda tegevusi ja juhtimiskäitumist analüüsima.
Koolitaja, kes suudab kuulajate tähelepanu endal hoida tõsiselt hästi. Võimsa energiaga ja väga hea huumorisoonega. Praktikumid ja kodutööd kindlustavad koolituse kohalejõudmise kõigile. Madis annab klientidele õnge. Oma kala tuleb igalühel ikka ise välja püüda.
Madis Teesalu on viiel viimasel aastal viinud Politsei- ja Piirivalveameti „Juhtide Kooli“ baaskursuse raames läbi koolitusi teemadel „Juhtimise instrumendid ja inimeste juhtimine“ ning „Juhtimispsühholoogia“. Koolitaja teeb oma tööd südamega ja on orienteeritud koolituse sihtgrupi vajadustele. Kindel ja usaldusväärne, peab kinni kokkulepetest.
Küsi pakkumist ettevõttesisese koolituse kohta või broneeri koht avatud meistriklassis. Vastan tavaliselt sama päeva jooksul.